Юмор Законы Мерфи
2659
Немного юмора, чтобы улыбнуться и отвлечься от торговых сетей и тяжелой корпоративной работы. Работая в разных компаниях и организациях, все вы сталкивались с самыми разными корпоративными ситуациями, и знаете «законы Мерфи». Часть из них, я уверен, вы уже не раз читали, но их такое многообразие, что постоянно появляется что-то новое. Так что, я не думаю, что найдутся люди, которые прочитали все высказывания, которые я сейчас приведу.
1. Принцип Питера: В любой иерархической системе каждый служащий стремится достичь уровня своей некомпетентности.
Следствие 1: С течением времени каждая должность будет занята служащим, который некомпетентен в выполнении своих обязанностей.
Следствие 2: Работа выполняется теми служащими, которые еще не достигли своего уровня некомпетентности.
2. Аксиома Вейля: В любой организации работа тяготеет к самому низкому уровню иерархии.
3. Второй закон Паркинсона: Расходы стремятся сравниться с доходами.
4. Четвертый закон Паркинсона: Число людей в рабочей группе имеет тенденцию возрастать независимо от объема работы, которую надо сделать.
5. Восьмое правило Фингейла: Работа в команде очень важна. Она позволяет свалить вину на другого.
6. Второй закон комитетодинамики: Чем меньше удовольствия вы испытываете от присутствия на совещании, тем больше вероятность того, что вам придется в нем участвовать.
7. Закон Грехэма: Пустяковые вопросы решаются быстро, важные – никогда не решаются.
8. Правило очередности Свиппла: Кто кричит громче всех, тому и дают слово.
9. Принцип Пфейфера: Никогда не принимайте решения сами, если можно заставить решить кого-то другого.
Следствие: Никто не запишет то, что вы могли сделать, но не сделали, однако у каждого есть список ваших ошибок.
10. Правило Фалькланда: Когда нет необходимости принимать решение, необходимо не принимать его.
Корпоративная среда (не день недели) и корпоративная культура очень сильно влияет на нашу работу. И в каждой компании она своя – в принципе нет одинаковых компаний. Но корпоративные законы одинаково работают в самых разных компаниях, на то они и законы.
Кстати, в ритейле, наверное, тоже есть свои специфические законы и правила. Присылайте!